Resumen sobre la reducción a 42 horas semanales
La reducción de jornada a 42 horas semanales rige desde el 26 de abril de 2026 para los trabajadores dependientes del sector privado afectos a la limitación de jornada. Sin…
Derechos Laborales
Asistentes de la educación auxiliares de aseo en colegios: ¿les aplica la Ley de 40 horas?
Los auxiliares de aseo que se desempeñan como asistentes de la educación en colegios no pasan automáticamente a 42 horas por la Ley 21.561. Si están afectos a la Ley…
Guardias de seguridad y Ley 40 Horas: así queda el sistema 4×4 desde abril de 2026
Desde el 26 de abril de 2026, la reducción legal baja de 44 a 42 horas semanales, y ello también impacta a los sistemas excepcionales. Por eso, para empleadores, guardias…
Artículo 22 del Código del Trabajo: exclusión de jornada, trabajadores en terreno y relación con la jornada de 42 horas
El artículo 22 del Código del Trabajo es una de las normas más relevantes para determinar si un trabajador está o no afecto a una jornada ordinaria de trabajo. Esto…
Ley 21.561 y jornada de 42 horas en Chile: qué pasa si no hay acuerdo y cómo debe aplicarse según la Dirección del Trabajo
Introducción Desde el 26 de abril de 2026, en Chile entra en vigencia una nueva etapa de la llamada Ley de las 40 Horas, reduciendo la jornada ordinaria semanal de…
Reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales en Chile: entrada en vigencia, fundamento legal y aplicación práctica
La reducción a 42 horas semanales, vigente desde el 26 de abril de 2026, representa una etapa intermedia dentro del proceso de modernización de la jornada laboral en Chile, cuyo…
Causales legales de término de contrato de trabajo en Chile
Explicación práctica de los artículos aplicables al despido, con ejemplos de uso
Dirección del Trabajo aclara uso de celulares personales para marcar asistencia: claves del ORD. N°75 de 2026
Análisis del ORD. N°75 de 2026 de la Dirección del Trabajo sobre uso de celulares personales para registro de asistencia, costos, consentimiento y datos personales.
Registro Electrónico Laboral
En Chile, el Registro Electrónico Laboral (REL) es la plataforma de la Dirección del Trabajo (DT) donde el empleador inscribe y mantiene actualizada información y documentos laborales en formato digital…