Introducción
El Servicio de Impuestos Internos habilitó en su sitio web la plataforma para solicitar el Nuevo Subsidio al Sueldo Mínimo, beneficio destinado a apoyar a las micro, pequeñas y medianas empresas, además de cooperativas, comunidades y personas jurídicas sin fines de lucro, como fundaciones, en el pago del aumento del ingreso mínimo mensual.
Este beneficio nace tras la publicación del Decreto N° 1783 del Ministerio de Hacienda, que aprueba el reglamento del subsidio temporal para el pago del ingreso mínimo mensual conforme a la Ley N° 21.751. La medida busca entregar un alivio económico a entidades de menor tamaño que mantienen trabajadores dependientes remunerados con sueldo mínimo.
Contenido
1. ¿En qué consiste el beneficio?
El subsidio consiste en un aporte en dinero por cada trabajador dependiente que recibió sueldo mínimo, de acuerdo con la información entregada por la Administradora de Fondos de Cesantía —AFC—.
Es decir, no se calcula únicamente con datos declarados directamente por la empresa ante el SII, sino que considera la información laboral informada por la AFC. Por eso, resulta clave que las empresas tengan correctamente regularizada su información laboral, contratos, cotizaciones y registros asociados.
El beneficio se solicita una sola vez en la plataforma del SII y será pagado por la Tesorería General de la República —TGR— en dos cuotas, correspondientes a mayo y agosto de 2026.
2. ¿Quiénes pueden acceder?
Pueden acceder al beneficio, siempre que cumplan los requisitos legales:
- Micro, pequeñas y medianas empresas.
- Cooperativas.
- Personas jurídicas sin fines de lucro, como fundaciones.
- Comunidades.
- Personas naturales o jurídicas que hayan informado inicio de actividades en primera categoría ante el SII al 31 de diciembre de 2025.
- Entidades con ingresos anuales por ventas y servicios del giro superiores a 0,01 UF e iguales o inferiores a 100.000 UF.
3. Plazo para solicitar el subsidio
El beneficio debe solicitarse hasta el 30 de abril de 2026 a través de la plataforma disponible en www.sii.cl.
Este punto es crítico: la solicitud se realiza una sola vez. Por lo tanto, si la empresa cumple los requisitos y no realiza la solicitud dentro del plazo, puede quedar fuera del beneficio.
4. Montos del subsidio
El monto depende de la fecha en que la empresa informó su inicio de actividades:
| Situación de la empresa | Monto del subsidio |
|---|---|
| Inicio de actividades hasta el 30 de abril de 2025 | $9.500 mensuales por trabajador |
| Inicio de actividades entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2025 | $3.150 mensuales por trabajador |
Estos montos se consideran respecto del período enero a abril de 2026, según las reglas informadas por el SII.
5. Tope máximo de trabajadores
La normativa establece un límite de 200 trabajadores para efectos del cálculo del subsidio.
Por ejemplo, si la AFC informa que una empresa tiene 215 trabajadores con sueldo mínimo, el subsidio solo se pagará respecto de 200 trabajadores.
Este límite es relevante para empresas de mayor tamaño dentro del tramo Mipyme o entidades con alta dotación laboral.
6. Pago en dos cuotas
El subsidio será pagado por la TGR en dos cuotas:
| Cuota | Mes de pago |
|---|---|
| Primera cuota | Mayo 2026 |
| Segunda cuota | Agosto 2026 |
La segunda cuota puede variar respecto de la primera, ya que se considera el denominado factor de empleo. Este factor puede aumentar o disminuir el monto, dependiendo de si la empresa incrementó o redujo el número de trabajadores durante los primeros meses de 2026, en comparación con el mes base de 2025.
El cálculo se realiza automáticamente conforme a la información entregada por la AFC.
7. Ejemplos prácticos
Ejemplo 1: Empresa con inicio de actividades antes del 30 de abril de 2025
Una empresa inició actividades en marzo de 2024 y tiene 5 trabajadores con sueldo mínimo informados por la AFC.
Monto mensual por trabajador: $9.500
Cálculo referencial por 4 meses:
$9.500 x 4 meses x 5 trabajadores = $190.000
En este caso, la empresa podría recibir un subsidio referencial de $190.000, sujeto a validación de la plataforma y a los antecedentes informados por AFC.
Ejemplo 2: Empresa creada durante 2025
Una empresa inició actividades el 10 de junio de 2025 y tiene 3 trabajadores con sueldo mínimo.
Monto mensual por trabajador: $3.150
Cálculo referencial por 4 meses:
$3.150 x 4 meses x 3 trabajadores = $37.800
En este caso, el subsidio sería menor porque la empresa inició actividades entre el 1 de mayo y el 31 de diciembre de 2025.
Ejemplo 3: Empresa con más de 200 trabajadores
Una empresa tiene 215 trabajadores con sueldo mínimo informados por AFC.
Aunque tenga 215 trabajadores, el subsidio solo se calculará sobre 200 trabajadores, porque ese es el máximo establecido por la normativa.
8. Recomendaciones para las empresas
Antes de solicitar el beneficio, es recomendable revisar:
- Que la empresa tenga correctamente informado su inicio de actividades en primera categoría.
- Que las remuneraciones y trabajadores estén correctamente registrados.
- Que las cotizaciones y antecedentes laborales estén consistentes con la información de AFC.
- Que no existan diferencias relevantes entre lo declarado, lo pagado y lo informado por organismos previsionales.
- Que la solicitud se realice antes del 30 de abril de 2026.
También es aconsejable guardar respaldo de la solicitud realizada en el sitio del SII, especialmente para control contable y administrativo.
Conclusión
El Nuevo Subsidio al Sueldo Mínimo es una medida de apoyo directo para las Mipymes y otras entidades beneficiarias que deben enfrentar el mayor costo laboral derivado del aumento del ingreso mínimo mensual.
Aunque no elimina el impacto económico del reajuste, sí representa un alivio temporal para empresas de menor tamaño, fundaciones, cooperativas y comunidades que tengan trabajadores dependientes remunerados con sueldo mínimo.
La clave está en solicitar el beneficio dentro del plazo, revisar correctamente la información laboral y mantener respaldo de la postulación. Para muchas empresas, especialmente aquellas con varios trabajadores afectos al ingreso mínimo, este subsidio puede transformarse en una ayuda concreta para ordenar su flujo de caja durante 2026.